Proposal Pengembangan Mutu Pendidikan

Masalah :
1. Sistem Pendidikan yang masih konvensional, masih banyak tenaga Pendidik &
Kependidikan yang belum berkualitas/profesioal dan mengetahui tentang IT.
2. Sistem Penerimaan Tenaga Pendidik & Kependidikan yang belum memenuhi standard
akibatnya banyak yang tidak berkompeten dibidangnya.
3. Sistem Pengelolaan Sekolah yang belum terstandarisasi sehingga menimbulkan sistem
pelayanan sekolah yang berbeda beda.

Masalah Utama :
Sistem Pendidikan yang masih konvensional, masih banyak tenaga Pendidik & Kependidikan yang belum berkualitas/profesioal dan mengetahui tentang IT. Masih banyak tenaga pendidik & kependidikan yang sudah berumur sehingga mereka enggan untuk belajar kembali dan sebagian mereka sudah sibuk dengan kepentingan pribadi / keluarga, sehingga rasa tanggung jawabnya berkurang.

Tujuan :
1. Meningkatkan Mutu Pendidikan.
2. Mengefisiensikan waktu Pembelajaran.
3. Adanya keseimbangan antara dunia Pendidikan dengan Teknologi terkini.
4. Adanya standarisasi Pelayanan pendidikan yang baik.

Ruang Lingkup :
1. Kualitas dari Tenaga Pendidik & Kependidikan.
2. Sarana & Prasarana yang memadai.
3. Dukungan dari berbagai pihak(orang Tua, Sekolah & Pemerintah).

Solusi :
1. Seleksi Tenaga Pendidik & Kependidikan yang lebih berbotot dan jujur.
2. Adanya Kesepahaman antara Orang Tua, Sekolah & Pemerintah).
3. Adanya sistem standarisasi pelayanan pendidikan.
3. Adanya sanksi yang tegas.
3. Evaluasi secaberkala.

TIM : ( 7 orang )
Ketua,Bendahara,Sekretaris,Bagian Kepegawaian,Bagian Sarana Prasarana,Bag Pelayanan Pembelajaran, Bagian Evaluasi.

JADWAL :

No. Deskripsi Waktu ( max 6 bulan)
=============================================================================
1. Seleksi TIM 7 (7 hari)
2. Membuat Deskripsi Kerja (2 minggu)
3. Membuat Rencana Kerja Masing-masing Bagian (3 minggu)
4. Cros cek antara rencana kerja dengan kondisi lapangan ( 2 minggu )
5. Evaluasi Rencana Kerja dan penyempurnaan ( 2 minggu )
6. Penerapan Rencana Kerja ( Sosialisasi )(RK) ( 3 bulan )
7. Evaluasi ( 6 bulan ) sekali


RAB :
1. Seleksi TIM : Rp. 5.000.000,-
2. Rapat Pembuatan Deskripsi Kerja : Rp. 7.000.000,-
3. Pembuatan Rencana Kerja : Rp. 21.000.000,-
4. Survei lapangan : Rp. 3.000.000,-
5. Evaluasi Rencana Kerja : Rp. 7.000.000,-
6. Penerapan RK (sosialisasi) : Rp. 57.000.000,-
TOTAL : Rp.100.000.000,-